27-02-2025 09:56
Той е Вельо Иванов от Стара Загора и от 11 години е в Норвегия. Работи в системата на затворите в северната страна от 10 години. От 3 години е надзирател в затвора, който на практика е прототип на новия затвор в Самораново - отделението с висока степен на сигурност Froland на затворът Agder. То е с капацитет 200 места и отваря врати през септември 2020 г.
Срещаме Вельо на работното му място преди дни, когато делегация от Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ е в затвора, в рамките на учебно посещение. Учудването и радостта от тази среща се усеща и в двете страни – български гости и символичен домакин, който има възможност да поговори и на родния си език. И да разкаже как е стигнал до един от най-модерните затвори в Норвегия, чиято визия, структура и добри практики се опитваме да привнесем пилотно и у нас.
На първо място, Вельо не усеща по-различно отношение към него, нищо, че е единственият чужденец надзирател там. Не го усещаме и ние, даже напротив. Виждаме само уважение и колегиалност. Той попаднал случайно в един от 42-те норвежки затвори чрез познат, който бил надзирател. В България завършва висше икономическо образование в Свищов и работата му е в съвсем друго поприще. В Норвегия успява да се включи на работа в един от затворите, но на временен договор като надзирател - възможност, която се предоставя заради недостига на кадри, особено във ваканционните месеци и така решава за себе си, че може да се справи с тази професия. Кандидатства в Университетския колеж на Норвежката корекционна служба KRUS, като за да бъде приет, държи изпит по норвежки, по физическа подготовка и други интервюта. Разказва, че обучението е 3 години - 2 години теория и практика, през третата година вече са на терен в затвора, за който кандидатстваш.
Два са основните предмети на норвежката образователна система – сигурност и ресоциализация на лишените от свобода. Сигурността се разделя на динамична и статична. Обяснява ни, че динамичната сигурност е връзката с осъденото лице
и отношението ти с него, трябва да има взаимно уважение и респект – на това се гради динамичната сигурност, която се въвежда сега и в България. Изучава се още етика и професионализъм, запознаване с престъпността – дали е вродено или нещо около теб те кара да станеш такъв. Следва година практика, в която надзиратели ментори го насочват и подпомагат. „Нормално е да има у нас недоверие, като за всяко ново нещо. След време ще видят, че това е работещо и има достатъчно полза от него“, казва Вельо Иванов за новите методи и похвати, които се въвеждат в нашата учебна програма за надзиратели. Последната половин година учат предимно правна рамка, върху която стъпват в работата си.
В затвора Froland трябва да изработи 142 часа месечно, като смените са по 8 и 12 часа. Общо надзирателите са 146, наети са и 7 социалните работници. Отделно има служители на Общината и от НПО, които подпомагат дейността по ресоциализация, както и здравни служители.
Затворът, както и новопостроеният в пенитенциарния ни комплекс в Самораново, са под формата на кръст, защото така се дава по-голяма сигурност и е икономически по-изгодно. Лишените от свобода в това отделение си готвят сами, след като напазаруват в магазина на затвора, като по този начин се учат да се грижат за себе си. Това е и една от визиите на управата на затвора, като мотивацията е всички да се адаптират за живота навън.
Другото, което видя българската делегация, бе екипната работа на надзиратели и социални работници, защото, казват те, целта ни е обща: когато затворникът излезе навън и ни стане съсед, съвместната ни работа да покаже, че няма от какво да се притесняваме. „Норвежката наказателна система се основава на хуманистични принципи и индивидуална адаптация на осъдените и лишените от свобода“, споделят от ръководството на затвора. И допълват, че тяхната визия е „Наказание, което променя човека“, а ценностите им - откритост, безопасност и иновация. Образованието е във фокуса, за да могат затворниците да си намерят лесно работа навън. Именно за това залагат на различни професионални курсове – от готварство, през фризьорство и изработване на арт-изделия. Условията в затвора са по всички европейски стандарти, че и отгоре – светли, модерни и добре обзаведени – условия, които и българската пенитенциарна система, с помощта на Норвежкия финансов механизъм, се опитва да осигури в последните години. Спалните помещения са сходни с тези в Самораново, разликата е само, че са за по един лишен от свобода, докато нашите нови килии са за по двама.
На довиждане питаме Вельо дали би се върнал в България: „Доволен съм от моето пътешествия в Норвегия, но винаги бих пробвал нещо ново“, казва той.
Е, предизвикателството е прието!
